株式会社八木橋

●男女共同参画推進事業所
平成15年埼玉県知事から女性の両立支援、活用が評価され女性が働きやすい事業所と評価され受賞しております。

●男性の育児参加事業主指定
平成17年に財団法人21世紀職業財団埼玉所長様から「男性の育児参加実施事業主指定」を受け、従業員が仕事と家庭を両立させ、仕事と生活のバランスのとれた多様な働き方を選択できる企業を目指します。当社はその取組みのひとつとして男性の育児参加を促進することに積極的に取組み、男性の育児休業取得者を1名以上出すことを目標として掲げます。

●ファミリー・フレンドリー企業
ファミリーフレンドリー企業とは、仕事と育児・介護とが両立できるような様々な制度を持つ柔軟な働き方を労働者が選択できるような取組みを行う企業のことをいいます。株式会社八木橋は平成13年度に埼玉労働局長賞を受賞しております。

●株式会社八木橋の特徴的な制度
1.法を上回る育児・介護休業制度
2.仕事と家庭のバランスに配慮した柔軟な働き方ができる制度
3.仕事と家庭の両立を可能にするその他の制度
4.仕事と家庭の両立がしやすい企業文化

都道府県労働局長賞とは？
大臣賞に準ずる取組みがみられる企業、その他仕事と育児・介護とが両立できる様々な制度を持ち、多様でかつ柔軟な働き方を労働者が選択できるような取組みについて特に努力している企業に対する表彰。

百貨店業

■取扱商品
婦人服、紳士服、子供服、洋品雑貨、呉服、
寝具、家庭用品、電気製品、玩具、食料品

• コーポレートサイト https://www.yagihashi.co.jp/

職種により異なる